Bem-vindo à Gallagher – líder global em seguros, gestão de risco e serviços de consultoria. Com uma equipe crescente de mais de 50.000 profissionais em todo o mundo, capacitamos empresas, comunidades e indivíduos a prosperarem. Na Gallagher, você pode construir uma carreira, seja em nossa divisão de corretagem, em nossa divisão de benefícios e consultoria de RH ou em nossa equipe corporativa. Experimente o Estilo Gallagher, uma cultura alimentada por valores compartilhados e uma paixão coletiva pela excelência. Junte-se a uma de nossas equipes dinâmicas, onde você desempenhará um papel fundamental na definição do futuro da Gallagher e no desbloqueio de oportunidades incomparáveis para você e para os clientes.
Acreditamos que cada candidato traz algo especial para a mesa, inclusive você! Portanto, mesmo que você sinta que está próximo, mas não é uma correspondência exata, encorajamos você a se inscrever.
Visão gera
O time de Marketing & Comunicação é responsável pelo posicionamento da marca, desenvolvimento de campanhas institucionais e comerciais, comunicação interna e externa, eventos corporativos, além do suporte às iniciativas estratégicas da empresa. Nossa missão é fortalecer a identidade da empresa, promover o engajamento de colaboradores e clientes e impulsionar oportunidades de negócio por meio de uma comunicação eficiente e impactante.
Como você causará um impactov
"Comunicação Interna:
Auxílio na criação e revisão de comunicados, e-mails, conteúdos para intranet (SharePoint), formulários e pesquisas de satisfação (Microsoft Forms).
-Suporte na diagramação e atualização de materiais institucionais.
-Apoio na organização de pautas e alinhamento com diferentes áreas para garantir a fluidez da comunicação interna.
-Revisão e tradução de comunicados e materiais enviados pela equipe global, garantindo adaptação ao contexto local.
Eventos:
-Suporte na organização de eventos internos e externos, incluindo contato com fornecedores e logística básica.
-Auxílio na produção e controle de materiais de divulgação e brindes institucionais.
-Apoio na comunicação pré e pós-evento, incluindo convites, comunicados e cobertura.
Materiais Institucionais:
-Suporte na atualização e organização de materiais gráficos e digitais, como folders, apresentações e brindes institucionais."
Sobre você
| Pré-requisitos: | |
| Preferência pelo horário do aprendiz? | Sim - manhã e tarde (9h-16h c/ 1h de almoço) |
| Nível do Pacote Office: | Intermediário |
| Observações: | Inglês - avançado ou no mínimo intermediário |
| Liste 3 competências importantes (por exemplo: detalhista, capacidade analítica, comunicação, lidar com múltiplas demandas, organização, trabalho em equipe): | Organização – Para gerenciar tarefas simultâneas, manter materiais atualizados e auxiliar na execução de eventos e comunicados internos. Comunicação – Essencial para redigir e revisar conteúdos, traduzir materiais globais e interagir com diferentes áreas da empresa. Lidar com múltiplas demandas – Capacidade de priorizar atividades e adaptar-se a diferentes necessidades da equipe de Marketing & Comunicação. |
| Liste 3 pontos que não dariam certo (por exemplo: desorganização, falta de pontualidade, falta de atenção a detalhes, perfil agressivo, falta de foco): | Desorganização – Pode impactar o gerenciamento de tarefas, o cumprimento de prazos e a qualidade das entregas. Falta de atenção a detalhes – Pode comprometer a revisão de comunicados, traduções e a precisão das informações. Falta de proatividade – O papel exige iniciativa para apoiar a equipe e resolver demandas de forma ágil. |
